A saúde mental corporativa passou a ser uma responsabilidade estratégica e social. No Brasil, o tema ganhou urgência. Em 2024, foram registradas 472.328 licenças médicas por transtornos mentais (como ansiedade e depressão), segundo o Ministério da Previdência Social. Esses números ajudam a explicar por que empresas, RH e Saúde Ocupacional têm buscado caminhos mais consistentes […]

Quanto mais amplo é o campo de visão do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), mais precisas se tornam as decisões em saúde e segurança. Indicadores de saúde ocupacional reúnem dados antes dispersos sobre incidentes, afastamentos, exposição a riscos e sinais vitais e os convertem em alertas concretos para […]

A inteligência artificial na saúde ocupacional está saindo da fase experimental e entrando na rotina de médicos e enfermeiros do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), sobretudo na gestão dos exames ocupacionais e na vigilância da saúde dos trabalhadores. Em vez de depender apenas de planilhas e agendas fixas, algumas empresas já […]

As empresas costumam contar com vários indicadores de saúde corporativa, mas nem sempre sabem como esses dados se transformam em impacto financeiro positivo. Indicadores-chave de performance (KPIs) como produtividade, custos assistenciais, absenteísmo e presenteísmo estabelecem essa conexão ao apontar se o pacote de benefícios responde às necessidades dos colaboradores. No Brasil, esse diagnóstico ganha profundidade […]

A aplicação da inteligência artificial na saúde corporativa já não é um conceito futurista, mas uma prática crescente que redefine diagnósticos, relatórios e decisões estratégicas. Ferramentas de automação inteligente, análise de dados e IA generativa têm permitido que clínicas, hospitais e empresas otimizem processos que antes eram totalmente manuais, como a elaboração de relatórios do […]

Os benefícios corporativos evoluíram. Deixaram para trás o pacote limitado a vale-refeição, transporte e plano de saúde e passaram a ocupar papel estratégico em empresas. Essas buscam atrair talentos, reter profissionais e fortalecer o bem-estar das equipes. Relatórios globais como o Aon Global Benefits Trends 2024 – pesquisa internacional da consultoria Aon – e o […]

O ambulatório digital está no centro de uma transformação silenciosa, mas decisiva, na saúde brasileira. Ele responde a um desafio antigo e persistente: as internações evitáveis, que seguem entre as maiores pressões do sistema de saúde. Esses casos acontecem quando condições comuns, como hipertensão, diabetes e insuficiência cardíaca, não recebem acompanhamento adequado e evoluem para […]

No meio de um dia comum de trabalho, um colaborador sente uma dor repentina. Em vez de esperar por uma consulta presencial ou enfrentar filas em um hospital, ele acessa o ambulatório digital da empresa, agenda o atendimento e recebe orientação em poucos minutos, sem sair do ambiente corporativo.  Essa cena ilustra a recente transformação […]

O consultório digital se firma como resposta a um dos maiores desafios da saúde: reduzir o tempo de retorno entre consultas médicas. Quando esse intervalo se prolonga, aumentam os riscos clínicos e os custos para o sistema. Nesse contexto, a combinação de automação, telemedicina e monitoramento remoto torna a continuidade do cuidado mais rápida e […]

Em diversos serviços de saúde no Brasil e no mundo, as longas filas nas recepções e a papelada interminável estão dando lugar a um modelo de atendimento mais ágil e conectado: o consultório digital. Por meio dele, por exemplo, hospitais e clínicas podem estruturar melhor seus processos, antecipar diagnósticos e proporcionar jornadas mais simples e […]