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Quais são as diferenças entre saúde ocupacional e segurança do trabalho?

Quais são as diferenças entre saúde ocupacional e segurança do trabalho?
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Em um mundo cada vez mais atento ao bem-estar dos colaboradores, entender as diferenças – e conexões – entre saúde ocupacional e segurança do trabalho é essencial para empresas que desejam ir além do cumprimento da lei. Mais do que medidas preventivas, são práticas que reduzem riscos, aumentam o engajamento e contribuem diretamente para a […]

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Saúde ocupacional: o que é, por que importa e quais os desafios da área

Saúde ocupacional: o que é, por que importa e quais os desafios da área
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A saúde ocupacional é uma área estratégica nas organizações e está voltada à prevenção de riscos e à promoção do bem-estar nos ambientes de trabalho.  Sua atuação é essencial para profissionais do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e gestores da área de benefícios, que lidam com decisões que […]

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A revolução dos dados na saúde começa pelos relatórios de RH

A revolução dos dados na saúde começa pelos relatórios de RH
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Num cenário cada vez mais orientado por dados, transformar informação em ação tornou-se uma exigência. Na saúde ocupacional, isso significa ter acesso rápido, confiável e bem estruturado às informações dos colaboradores. Os relatórios de RH automatizados ganham protagonismo ao reunir dados antes dispersos e viabilizar uma leitura mais ampla e precisa das condições internas das […]

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Saúde mental no ambiente de trabalho: como amparar os colaboradores

Saúde mental no ambiente de trabalho: como amparar os colaboradores
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A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema muito atual no universo da saúde ocupacional. Burnout e outros transtornos mentais apresentam índices alarmantes em relação ao número de casos no Brasil e em vários outros países. Somente em 2024, mais de 470 mil trabalhadores foram afastados por questões ligadas à saúde mental no […]

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Benefícios corporativos: 7 tendências em destaque no mundo

Benefícios corporativos: 7 tendências em destaque no mundo
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Uma oferta consiste de benefícios corporativos é essencial para formar equipes de alto desempenho em qualquer segmento. Quando bem estruturados, esses benefícios agregam valor real à remuneração dos colaboradores, impactando positivamente sua qualidade de vida. Além de complementarem o salário, funcionam como ferramentas estratégicas para atrair, reter e engajar talentos. Com certeza, isso impulsiona a […]

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Pacote de benefícios: o que pode ser feito para otimizar custos

Pacote de benefícios: o que pode ser feito para otimizar custos
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Uma das atribuições mais importantes na gestão de pessoas é a administração do pacote de benefícios oferecido aos colaboradores. Isso porque existe uma tendência à diversificação e a uma maior flexibilidade nos benefícios que compõem o conjunto. Com criatividade e planejamento, é possível conciliar otimização de custos com as necessidades dos colaboradores se as soluções […]

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O que fazer para melhorar o índice de retenção de talentos nas empresas?

O que fazer para melhorar o índice de retenção de talentos nas empresas?
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A retenção de talentos tornou-se uma das principais preocupações para empresas no Brasil e no mundo. Nos últimos anos, mudanças significativas na sociedade e no mercado de trabalho têm tornado o desafio ainda maior, especialmente devido ao comportamento das novas gerações. Profissionais mais jovens buscam não apenas estabilidade, mas também propósito, desenvolvimento contínuo e ambientes […]

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Plano de saúde para empresas: como ir além no pacote de benefícios

Plano de saúde para empresas: como ir além no pacote de benefícios
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Os planos de saúde para empresas ainda estão no centro do pacote de benefícios aos colaboradores? O modelo tradicional está cada vez mais cercado por alternativas que podem favorecer tanto os funcionários quanto a própria companhia. No Brasil e em outros países, vemos empresas em busca de caminhos inovadores para criar um pacote de benefícios […]

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Saúde mental nas empresas: como promover o bem-estar dos colaboradores

Saúde mental nas empresas: como promover o bem-estar dos colaboradores
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Burnout, ansiedade, depressão, síndrome do pânico… Nunca se falou tanto nesses transtornos mentais, sobretudo no mundo corporativo. A saúde mental nas empresas é um tema que ganha cada vez mais destaque no Brasil e no mundo. Isso porque crescem os fatores que contribuem para o aumento dessas doenças ocupacionais, especialmente após a pandemia de Covid-19, […]

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Medicina do trabalho nas empresas: como a tecnologia pode ajudar

Medicina do trabalho nas empresas: como a tecnologia pode ajudar
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A realidade da medicina do trabalho nas empresas evoluiu nos últimos anos e trouxe novos desafios para médicos e enfermeiros do trabalho. O uso eficaz de novas tecnologias é um passo decisivo para que a rotina desses profissionais seja menos sobrecarregada e eles possam se dedicar mais e melhor a seus pacientes. Com isso, o […]

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