Você trocaria um salário menor por um pacote de benefícios mais atrativo? Não é raro encontrar profissionais que fazem essa mudança. Esse comportamento expressa que vantagens como plano de saúde, auxílio-educação e bem-estar são tão valorizadas quanto a remuneração. Para as empresas, um pacote de benefícios bem estruturado não é apenas um diferencial, mas uma […]