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Benefícios corporativos: 7 tendências em destaque no mundo

Benefícios corporativos: 7 tendências em destaque no mundo
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Uma oferta consiste de benefícios corporativos é essencial para formar equipes de alto desempenho em qualquer segmento. Quando bem estruturados, esses benefícios agregam valor real à remuneração dos colaboradores, impactando positivamente sua qualidade de vida. Além de complementarem o salário, funcionam como ferramentas estratégicas para atrair, reter e engajar talentos. Com certeza, isso impulsiona a […]

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Pacote de benefícios: como priorizar a saúde do colaborador

Pacote de benefícios: como priorizar a saúde do colaborador
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Você trocaria um salário menor por um pacote de benefícios mais atrativo? Não é raro encontrar profissionais que fazem essa mudança. Esse comportamento expressa que vantagens como plano de saúde, auxílio-educação e bem-estar são tão valorizadas quanto a remuneração. Para as empresas, um pacote de benefícios bem estruturado não é apenas um diferencial, mas uma […]

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Gestão de consultórios e clínicas: modernize a admissão de colaboradores

Gestão de consultórios e clínicas: modernize a admissão de colaboradores
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Um dos principais desafios na gestão de consultórios e clínicas é atrair e contratar os melhores profissionais do mercado. O processo de admissão precisa ser criterioso e ágil ao mesmo tempo para garantir bons resultados. No entanto, conciliar essas demandas nem sempre é fácil. Muitas clínicas e consultórios costumam fazer a triagem de currículos de […]

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Benefícios nas empresas: a importância da padronização regional

Benefícios nas empresas: a importância da padronização regional
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Quando se trata de benefícios nas empresas, sobretudo naquelas que têm unidades espalhadas em várias regiões do Brasil, a área de Recursos Humanos costuma enfrentar um grande desafio: padronizar os benefícios dos colaboradores para contemplar as diferenças regionais. Mas já existem inúmeros casos em que essa dificuldade foi vencida pelas corporações de maneira eficaz. Afinal, […]

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