Fale com a gente
Transforme a gestão de agenda médica para reduzir faltas e aumentar a taxa de comparecimento

Transforme a gestão de agenda médica para reduzir faltas e aumentar a taxa de comparecimento
0

Agendas cheias, recepções vazias. Esse é um dos maiores pesadelos de clínicas e consultórios. As faltas constantes não afetam apenas o faturamento, mas também comprometem a experiência do paciente e sobrecarregam a equipe. Uma gestão de agenda médica bem estruturada pode transformar esse cenário: evita os chamados no-shows – quando o paciente não comparece à […]

read more →
Como melhorar a experiência do paciente e fortalecer os vínculos na sua clínica ou consultório

Como melhorar a experiência do paciente e fortalecer os vínculos na sua clínica ou consultório
0

A experiência do paciente começa muito antes da consulta. Cada interação, do agendamento ao acompanhamento depois do atendimento, influencia a maneira como ele percebe o cuidado recebido. Quando a jornada é marcada por agilidade, escuta atenta, ambiente acolhedor, bem como orientações claras, o vínculo se fortalece. Ao organizar os processos com foco nas pessoas, por […]

read more →
RH estratégico transforma benefícios em marca empregadora

RH estratégico transforma benefícios em marca empregadora
0

Diante de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, profissionais qualificados estão priorizando muito mais do que o salário na hora de escolher uma nova oportunidade. Fatores como a reputação da empresa, o ambiente de trabalho e o bem-estar se tornaram determinantes. E é justamente nesse ponto que o RH estratégico deve concentrar esforços, […]

read more →
Quais benefícios para colaboradores potencializam a retenção de talentos?

Quais benefícios para colaboradores potencializam a retenção de talentos?
0

Em 2024, mais de 6,5 milhões de brasileiros pediram demissão voluntariamente, segundo a FGV (Fundação Getúlio Vargas). Entre eles, 30% são jovens em busca de novos caminhos — seja para empreender ou mudar de carreira. O dado acende um alerta para as empresas: reter talentos se tornou uma missão cada vez mais desafiadora. Nesse cenário, […]

read more →
Saúde mental no ambiente de trabalho: como amparar os colaboradores

Saúde mental no ambiente de trabalho: como amparar os colaboradores
0

A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema muito atual no universo da saúde ocupacional. Burnout e outros transtornos mentais apresentam índices alarmantes em relação ao número de casos no Brasil e em vários outros países. Somente em 2024, mais de 470 mil trabalhadores foram afastados por questões ligadas à saúde mental no […]

read more →
NR-01 atualizada dá maior destaque à questão da saúde mental

NR-01 atualizada dá maior destaque à questão da saúde mental
0

A NR-01 (Norma Regulamentadora Nº 1), editada pelo Ministério do Trabalho, define diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ela estabelece responsabilidades, obrigações e direitos dos trabalhadores e empregadores em relação à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.  Ao longo dos anos, a norma foi aperfeiçoada para garantir um ambiente de trabalho […]

read more →
Ambulatório digital para empresas: como funciona essa tecnologia?

Ambulatório digital para empresas: como funciona essa tecnologia?
0

Um dos maiores desafios para médicos e enfermeiros do trabalho é oferecer suporte contínuo e de alta qualidade aos colaboradores. Agora, imagine contar com um ambulatório digital dentro da empresa, pronto para atender 24 horas por dia. Parece o futuro? Essa inovação já é realidade. O conceito de ambulatório digital se pauta pela ideia de […]

read more →
Gestão de clínicas e hospitais: como manter o estoque ajustado

Gestão de clínicas e hospitais: como manter o estoque ajustado
0

O controle do estoque é um dos pilares da boa gestão de clínicas, consultórios e hospitais. Quando a quantidade de insumos é ajustada de forma adequada, cria-se uma realidade que une sustentabilidade ambiental e financeira. Sem dúvida, é algo positivo para qualquer negócio. Para que o controle do estoque esteja sempre próximo do ideal, é […]

read more →
Benefícios corporativos: 7 tendências em destaque no mundo

Benefícios corporativos: 7 tendências em destaque no mundo
0

Uma oferta consiste de benefícios corporativos é essencial para formar equipes de alto desempenho em qualquer segmento. Quando bem estruturados, esses benefícios agregam valor real à remuneração dos colaboradores, impactando positivamente sua qualidade de vida. Além de complementarem o salário, funcionam como ferramentas estratégicas para atrair, reter e engajar talentos. Com certeza, isso impulsiona a […]

read more →
Atração e retenção de talentos na área da saúde: 7 dicas preciosas

Atração e retenção de talentos na área da saúde: 7 dicas preciosas
0

Imagine uma clínica com grande demanda, mas com dificuldades constantes para manter sua equipe completa. Profissionais vêm e vão, o que sobrecarrega quem fica e compromete a qualidade do atendimento. Esse cenário é comum na área da saúde, onde a atração e retenção de talentos são desafios constantes. Não restam dúvidas de que ter uma […]

read more →