A gestão do tempo em clínicas e consultórios é um desafio que costuma deixar os líderes aflitos. As tarefas se acumulam e, muitas vezes, são adiadas devido a imprevistos que exigem uma resolução rápida. Dentre os obstáculos para uma gestão do tempo mais eficiente estão o agendamento de consultas, o controle financeiro, a gestão de […]
Promover o bem-estar dos colaboradores é prioridade para empresas que buscam equipes mais saudáveis, motivadas e produtivas. Não há dúvida de que, quando as pessoas trabalham com satisfação e equilíbrio, os resultados são melhores para todos: funcionários, empresa e clientes. Existem várias estratégias que podem ser implementadas para criar e estimular um ambiente mais saudável […]
A norma regulamentadora NR4, estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Previdência, determina a criação, organização e funcionamento dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Profissionais como médicos e enfermeiros do trabalho precisam conhecer a NR4 profundamente para assegurar o cumprimento integral da norma. O principal objetivo da norma regulamentadora NR4 é garantir […]
Um dos principais desafios na gestão de consultórios e clínicas é atrair e contratar os melhores profissionais do mercado. O processo de admissão precisa ser criterioso e ágil ao mesmo tempo para garantir bons resultados. No entanto, conciliar essas demandas nem sempre é fácil. Muitas clínicas e consultórios costumam fazer a triagem de currículos de […]
O uso inteligente da tecnologia é bem-vindo em diversos segmentos, inclusive na gestão de clínicas. Tudo começa com a integração de sistemas, isto é, a adoção de um plano inteligente para organizar dados, agilizar processos e garantir maior segurança. Esse alinhamento tecnológico ajuda a potencializar os resultados e oferece uma visão mais clara e estratégica […]
Quando se trata de benefícios nas empresas, sobretudo naquelas que têm unidades espalhadas em várias regiões do Brasil, a área de Recursos Humanos costuma enfrentar um grande desafio: padronizar os benefícios dos colaboradores para contemplar as diferenças regionais. Mas já existem inúmeros casos em que essa dificuldade foi vencida pelas corporações de maneira eficaz. Afinal, […]
Seus colaboradores passam o dia sentados em frente ao computador? Esse cenário é mais do que comum e pode gerar desconforto físico e problemas de saúde a longo prazo, como dores nas costas. A saúde ocupacional atua diretamente nesses casos, por meio de ações preventivas e ajustes nos espaços para promover o bem-estar dos trabalhadores. […]
A gestão de clínicas e hospitais é marcada por desafios constantes, especialmente diante das rápidas transformações do setor. Entre as inovações mais significativas, a telemedicina se destaca por oferecer mais conveniência aos pacientes e agilidade no atendimento. Porém, para que essa solução seja implementada com sucesso, é essencial colocar em prática uma gestão bem estruturada […]
A gestão de clínicas e hospitais tem evoluído ao longo dos anos, com novidades que beneficiam os pacientes e funcionários envolvidos. Há várias inovações tecnológicas e operacionais que contribuem para agilizar processos e toda a linha de cuidado com cada paciente. O que fazer para aumentar a eficiência e melhorar a experiência dos pacientes? A […]
Uma das atribuições mais importantes na gestão de pessoas é a administração do pacote de benefícios oferecido aos colaboradores. Isso porque existe uma tendência à diversificação e a uma maior flexibilidade nos benefícios que compõem o conjunto. Com criatividade e planejamento, é possível conciliar otimização de custos com as necessidades dos colaboradores se as soluções […]