A gestão de clínicas e hospitais tem evoluído ao longo dos anos, com novidades que beneficiam os pacientes e funcionários envolvidos. Há várias inovações tecnológicas e operacionais que contribuem para agilizar processos e toda a linha de cuidado com cada paciente. O que fazer para aumentar a eficiência e melhorar a experiência dos pacientes? A […]
Uma das atribuições mais importantes na gestão de pessoas é a administração do pacote de benefícios oferecido aos colaboradores. Isso porque existe uma tendência à diversificação e a uma maior flexibilidade nos benefícios que compõem o conjunto. Com criatividade e planejamento, é possível conciliar otimização de custos com as necessidades dos colaboradores se as soluções […]
A retenção de talentos tornou-se uma das principais preocupações para empresas no Brasil e no mundo. Nos últimos anos, mudanças significativas na sociedade e no mercado de trabalho têm tornado o desafio ainda maior, especialmente devido ao comportamento das novas gerações. Profissionais mais jovens buscam não apenas estabilidade, mas também propósito, desenvolvimento contínuo e ambientes […]
Os planos de saúde para empresas ainda estão no centro do pacote de benefícios aos colaboradores? O modelo tradicional está cada vez mais cercado por alternativas que podem favorecer tanto os funcionários quanto a própria companhia. No Brasil e em outros países, vemos empresas em busca de caminhos inovadores para criar um pacote de benefícios […]
Burnout, ansiedade, depressão, síndrome do pânico… Nunca se falou tanto nesses transtornos mentais, sobretudo no mundo corporativo. A saúde mental nas empresas é um tema que ganha cada vez mais destaque no Brasil e no mundo. Isso porque crescem os fatores que contribuem para o aumento dessas doenças ocupacionais, especialmente após a pandemia de Covid-19, […]
A realidade da medicina do trabalho nas empresas evoluiu nos últimos anos e trouxe novos desafios para médicos e enfermeiros do trabalho. O uso eficaz de novas tecnologias é um passo decisivo para que a rotina desses profissionais seja menos sobrecarregada e eles possam se dedicar mais e melhor a seus pacientes. Com isso, o […]
Se você é médico do trabalho talvez já tenha se deparado com o desafio da dra. Júlia, uma personagem hipotética. Ela trabalha numa empresa de médio porte e, de uns tempos para cá, notou um aumento de funcionários com sintomas de esgotamento mental. Insônia, irritabilidade e cansaço constante se tornaram queixas frequentes. Para diversos casos, […]
O absenteísmo no ambiente de trabalho é uma preocupação constante para empresas que desejam manter sua produtividade e eficiência em alta. As ausências frequentes podem resultar em sobrecarga para os demais colaboradores, aumento de custos operacionais e, muitas vezes, prejudicar o clima organizacional. Por isso, é essencial que as organizações adotem estratégias eficazes para prevenir […]
O absenteísmo no ambiente de trabalho é um dos desafios mais comuns e preocupantes enfrentados pelas empresas de todos os setores. O termo refere-se à ausência habitual ou prolongada de um colaborador durante o horário de expediente. Essa prática, quando recorrente e não controlada, pode ter impactos diretos na produtividade, nos custos operacionais e até […]
O mundo das academias nunca mais foi o mesmo desde a pandemia. A retomada das atividades tem sido desafiadora, e donos de academias enfrentam um cenário cada vez mais competitivo. A fidelização de alunos, o aumento da exigência por serviços de qualidade, e o cuidado com a saúde dos clientes são temas constantes nas discussões […]